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Consejos para pervertir a empresas del conocimiento |
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13.12.2007 |
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 "Cómo ahorrarse 80 días de salario al despedir a un trabajador" - "Cómo instalar cámaras legalmente y que lo que graben sirva como prueba" - "¡Cuidado! su tolerancia puede convertirse en un derecho para los trabajadores"...
Estos son titulares de una publicación de RR.HH. que me envian como invitación para que me suscriba.
No sé; para las empresas que trabajan con "recursos" que suponen un "gasto" y que van a trabajar de mala gana, pensando en como escurrir el bulto, a lo mejor puede estar bien; aunque a lo peor sirve para reforzar esas actitudes. Habría que pensarlo.
Para las empresas cuya inversión más rentable es el talento de personas motivadas son buenos consejos para pervertirlas.
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