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Un experimento divertido (?): comparar lo que dicen las empresas de si mismas, con lo que dicen sus consultores o sus programadores. El collage siguiente se ha hecho recortando textos de la página web de empresas y pegándolos en la columna de la izquierda. En la derecha se han pegado párrafos con opiniones de las mismas empresas publicadas por sus empleados en www.trabajobasura.com.
Aunque los recortes están tomados sin necesidad de rebuscar mucho, este experimento ni tiene ni pretende ningún rigor estadístico, pero la facilidad con la que se encuentran los contrastes, y la cantidad de comentarios resulta sospechosa.
El "collage":
| Web de empresa | Trabajobasura.com | | Sean cuales sean sus necesidades, podemos con ellas. Y si necesita algo que no está disponible aún, nosotros lo desarrollaremos para su compañía. Rápidamente. Porque la rapidez es la clave en el negocio de nuestros clientes. Nuestros especialistas, altamente cualificados, se mantienen al día de los últimos desarrollos tecnológicos, permitiéndonos entregar hoy mismo soluciones de futuro. | El resultado final de esta estrategia de empresa se traduce en unos clientes altisimamente insatisfechos con el nivel de servicio ofrecido por xxx a traves de unos empleados simplemente ignorados, desmotivados cuando no quemados | Poseemos la Certificación de calidad ISO 9001/2000 en: Formación.
Servicios, desarrollo y soporte de software. | El programa que se desarrolla es malisimo, mal planificado, se arrastran errores de un nulo diseño, hay que ir haciendo chapuza sobre chapuza, se instalan versiones en clientes sin probar, y cuando le fallan, se intentan arreglar, algunos ni se puede | | Comprometida con el desarrollo de la innovación, xxx colabora con sus clientes para ayudarles a convertir sus organizaciones en negocios de alto rendimiento | Y el trabajo, es una locura, nadie tiene ni idea de muchas cosas, todo es un desastre, todo casca, todo necesita horas extra, etc etc etc… Pero se saca adelante. | | Si quieres formar parte de un Proyecto Empresarial de gran alcance con experiencia desde xxx. altamente comprometido con la Calidad, la Formación y la Innovación Tecnológica, en donde tus capacidades y responsabilidades sean valoradas, ponte en contacto con nosotros | Aguante un mes, el jefe venía 1 vez a la semana a ver como iban los proyectos, no tenía ni idea. Apenas te podías levantar del sitio, te avisaban que veian todo lo que navegabamos por internet, nada de formación, nada más entrar, te explican por encima el proyecto que te toca, y a chaparte todo. Se cobraba una mierda, 60.000 pts. | | Formarás parte de una compañía donde el ambiente de trabajo y aspiraciones laborales son conceptos prioritarios que sabemos valorar. | Sueldos bajos, contratos basura, sillas asesinas, pc´s tercemundistas, sin acceso a internet, comerciales y altos cargos aficionados a diversos lujos no permitidos por la ley… | | xxx es la compañía de tecnología que ayuda a las empresas a resolver con éxito sus proyectos aportando profesionales con experiencia y solvencia garantizadas | Empresa cutre que no tienen siquiera una oficina fija. Te venden como experto por dos duros.
Para que te cojan como experto, te hacen falsear curriculum vitae añadiendo proyectos que uno no ha realizado. | | Esa eficiencia se materializa en la colaboración, el respeto y el Trabajo en equipo de todas las áreas de negocio de xxx en la aportación de soluciones comunes y en la mejora de los resultados del propio equipo y de la empresa. Dirigir al equipo hacia el éxito manteniendo la unidad del mismo es una de las premisas de este modelo de competencias. El Liderazgo impulsa a Vivir los valores, a pensar distinto, a animar al equipo, a ser xxx.Todo ello se une a la gran Capacidad creativa que se incentiva desde la propia compañía y que favorece lo novedoso, lo diferente, lo imaginativo, la confianza, las ideas, y en definitiva, las soluciones. | Son como el caballo de Atila, por donde pasaba no volvía a crecer al yerba.Está costituida por jefes muy muy jóvenes, sin experiencia en gestionar grandes empresas, con un gran desconocimiento de todo, y una enorme prepotencia (debida en gran parte a sus miedos por falta de experiencia) eso sí gracias al gran papá de xxx que ha llenado sus bolsillos de millones de euros para que crezcan en España se han dedicado a comprar infraestructuras, eso sí arrasandolas previamente para no dejar ninguna cabeza pensante posible que pueda hacer sobra a esta camarilla de “jefes niños” con los bolsillos llenos de cuartos y ansiosos de poder y mando. | | Nuestro mejor valor añadido a nuestros productos es nuestro capital humano, con una gran experiencia en el Diseño y ejecución de este tipo de proyectos donde la integración de sistemas requiere no sólo la instalación de equipos y software comercial o a medida, sino también una capacidad de aportación de soluciones y metodología que nos distancia de nuestra competencia. | una empresa que desconoce el significado de palabras como auditoría o consultoría, en una empresa que no sabe usar UML o Metrica y que por tanto no hace un solo análisis, en una empresa que disfruta poniendo piedras en sus propios proyectos quitando programadores para sustituirlos por becarios a los que hay que formar (si hay suerte, porque por lo general ni un becario llega), en una empresa en la que los tiempos estimados para realizar los proyectos estan tan por lo bajo para vender mas barato que siempre tendras descontento al cliente y tendras que realizar sobreesfuerzos continuos, |
Sobre el volumen de proyectos problemáticos de software sí que hay estudios bastante rigurosos. Quizá Chaos Report de Standish Group sea el más conocido, pero el otro factor que también contrasta chillonamente al montar el collage es el descontento y la desmotivación de programadores y consultores (¡Anda!, que a lo mejor va y es que están relacionados!). ¿Sabéis si hay tambien estudios sobre correlaciones entre clima laboral y ratios de eficiencia y calidad en las empresas del conocimiento?.
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El panorama del software en españa es para echarse a llorar... ):
Saludos
JM