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Cuidado con el paracaidismo |
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24.01.2005 |
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Impulsar los resultados de una organización importando talento del exterior no suele ser una buena estrategia.
Pilar Jericó, en su libro La Gestión del Talento advierte: "¡Cuidado con la técnica del paracaidista!. Las empresas más admiradas promocionan internamente, y no les va nada mal. Cuando un profesional, considerado paracaidista, aterriza en una compañía, tenga por seguro que "golpea con su paracaídas" a la motivación de sus compañeros."
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