Comments for ¿Cómo motivar a los programadores? at http://www.navegapolis.net , comment 1 to 21 out of 20 comments http://www.navegapolis.net Thu, 18 Mar 2010 12:58:47 +0100 FeedCreator 1.7.2 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-1202 esta bacanisimo tu discurso mi pana asi que tratare de se mejor de lo que soy - ovis Tue, 19 Feb 2008 22:29:25 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-294 La Comunicación dentro de un Equipo de Trabajo es fundamental. Esta nos llevará al Reconocimiento de las cosas. El Reconocimiento, tanto de las cosas positivas como negativas, nos lleva a la Motivación. ¿Qué mejor Motivación que el que los demás sepan lo que hace cada uno?. COMUNICAR !!! - Invitado Fri, 12 May 2006 18:15:25 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-114 me gustaria saber realmente que es lo que los motiva...... no entiendo muy bien - Invitado Wed, 02 Nov 2005 09:08:52 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-96 Me parece que la moticaciòn surge tambièn de la naturalidad y sencilles con que afrontemos las cosas(sin el animo de hacer una critica al semejante destructiva, si no constructiva y infundirle deseos de superarse cada vez y hacer que vea los errores como algo de lo cual veraderamente se puede aprender) De los errores siempre surgen nuevas teorias. - Invitado Wed, 28 Sep 2005 13:53:07 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-94 Por fin!!! Siempre trataba de buscar las palabras para expresar porqué me gusta mi carrera, para contestar a los que dijieran \"Que fome\" y mostrarle que no era así. Y son las palabras exactas para expresar que no es mucho lo que uno pide al jefe ... en mi caso solo un PC, no el maldito thinclient que tengo ahora... Gracias. El Hfa - Invitado Mon, 26 Sep 2005 17:03:12 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-92 La motivación no es ajena al trabajo, desarrollar la actividad es la causa, el trabajo debe motivar por si mismo. Creo fielmente en la teoría de la re-motivación!!!! Gracias a todos por sus comentarios, me han inspirado para mi tesis... :eek - Invitado Thu, 22 Sep 2005 04:59:46 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-90 Volviendo a la motivación de los programadores, yo siempre he pensado que no deberían cobrar por su trabajo, porque realmente se trata de un pasatiempo, de hecho, hay dias que cuando llego a casa me pongo a programar un ratillo (otros hacen crucigramas). Bueno, en serio, pienso que para tener contenta a la gente basta con darle una palmadita en la espalda y colgarle un par de medallas cuando se las merezca. Y si esto se hace públicamente pues mejor. No hay nada mas gratificante para [B]alguien a quien le guste su trabajo[/B], que le halaguen por ello. Y esto cuesta más bien poco. - Invitado Tue, 20 Sep 2005 09:48:23 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-86 Claro que hay fórmulas para motivar, por supuesto que las hay, lo que pasa es que son tan sencillas que no resultan comerciales. Es mejor liarlo para que parezca muy complicado y, pertrechados de argumentos dignos de Goebbels, vender a millón la hora de consultoría. Pistas? El sentido común o Maslow. La magia para Harry Potter. Pero hay que tener en cuenta que luchamos contracorriente ;) - Invitado Thu, 15 Sep 2005 04:02:35 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-76 No hay una fórmula mágica de motivación. Precisamente eso es lo que indica el último recuadro del artículo. Un directivo que asiste a un curso de motivación pensando que le van ha dar la clave mágica es un mal directivo. El bueno ya se habrá encargado de tantear a sus empleados (que tienen opinión) para saber por donde van los tiros. :eek - Invitado Mon, 22 Aug 2005 07:50:17 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-63 ;) :x - Invitado Mon, 18 Jul 2005 16:02:47 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-58 Pues yo sí se los haré llegar aunque me corran jaja - Invitado Mon, 11 Jul 2005 18:30:26 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-57 Concuerdo con todos los comentarios...lástima q por acá el trabajo está demasiado condicionado y hacerle llegar una cosa asi al jefe o al personal de RRHH sería pedir que te quiten el puesto - Invitado Mon, 11 Jul 2005 18:29:53 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-51 Ese es el enfoque erróneo en la gestión de personas: ¿Qué hacer para motivar a los programadores?. Es precisamente la pregunta a la que da respuesta el último recuadro del artículo. - Invitado Tue, 21 Jun 2005 16:10:59 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-49 Me ha queado claro lo que desmotiva, pero sería más interesante saber que es lo que realmente motiva a lo programadores. - Invitado Tue, 21 Jun 2005 12:15:21 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-44 Excelente compendio, me ha encantado :) - Invitado Tue, 07 Jun 2005 17:16:07 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-43 Quizás porque quiere entenderlo. - Invitado Tue, 07 Jun 2005 13:44:51 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-42 Por qué lo entiende todo aquel que no puede hacer nada? - Invitado Tue, 07 Jun 2005 11:25:44 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-41 :? Mi no entender pero si iguales son, cres que pillara la indirecta el responsable de personal? :grin - Invitado Tue, 07 Jun 2005 10:49:14 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-40 :zzz - Invitado Tue, 07 Jun 2005 09:33:37 +0100 http://www.navegapolis.net/content/view/115/98/#comment-39 Seguro que no lo entiende. El mío no lo ha pillado. - Invitado Tue, 07 Jun 2005 06:58:42 +0100